het vermogen om je eigen doelen te realiseren door inzicht en geloof in je eigen potentieel. En door optimaal gebruik te maken van je talenten en passies.
Persoonlijk Leiderschap
Mensen excelleren wanneer ze zichzelf kunnen zijn en in hun kracht staan. Mijn overtuiging is: dat iedereen op zijn eigen manier succesvol kan zijn in wat hij wil doen. Wat dat ook maar mag zijn. Wat tussen jou en succes staat is je mindset. En daar is aan te werken via mijn Persoonlijk Leiderschap Coaching.
​
Ik help je inzicht te krijgen in je jezelf. Met dat inzicht kan je gericht gaan werken aan de beste versie van jezelf. Iedereen is uniek en daardoor is elk coachtraject bij mij maatwerk.
Ik werk mensgericht en zie dat elk persoon vol potentieel zit. Wil jij jezelf verder ontwikkelen naar jouw beste versie? Neem dan contact met mij op.
Aangesloten bij de NOBCO
Gezel Coach bij de
Coaching Academy International
Facilitator
Coaching Individueel
1-op-1 coachtrajecten voor particulieren, ZZP-ers en ondernemers die zich verder willen ontwikkelen.
-
Heb je een loopbaanvraag?
-
Heb je een vraag m.b.t. het functioneren binnen je werk?
-
Of ben je je aan het oriënteren op nieuw of ander werk?
-
-
Heb je al tijden een bepaald doel voor ogen maar lukt het je niet dit doel te behalen?
-
Wil je een betere work-life-balance waardoor je meer energie overhoudt voor leuke dingen?
-
Loop je steeds tegen hetzelfde probleem aan en wil je nu eindelijk dat patroon doorbreken?
-
Wil je af van het please-gedrag en nu echt doen wat jij wil?
-
Laat je anderen te vaak jouw emoties triggeren?
Coaching Teams
Meer tevreden klanten, hogere winst en een goede werksfeer. Allemaal effecten van een betere teamsamenwerking. Effectief samenwerken zorgt ervoor dat het team optimaal presteert en dat teamleden meer plezier en energie hebben.
-
Teamleden inzicht geven in:
-
hun persoonlijke en/of zakelijke drijfveren
-
wat geeft energie en wat veroorzaakt stress
-
-
Effectievere communicatie binnen -en buiten het team
-
Inzichtelijk maken uit welke drijfveren het team opgebouwd is
-
past deze setup bij de doelstelling van het team?
-
welk type drijfveer zou een toegevoegde waarde zijn?
-
-
Bouwen aan vitale teams d.m.v. de team scan
